Mediation
Kontlikte erfolgreich klären mit
HOUSE OF MEDIATION
Mediation – ein bewährtes Verfahren für die Klärung von Konflikten
Mediation schafft einen geschützten Raum für die Beteiligten, sorgt für ein strukturiertes Verfahren bei der Bewältigung eines Konflikts, ermöglicht die Sichtweise des Konflikts aus verschiedenen Perspektiven und erzielt nachhaltige Inspiration für den Lösungsfindungsprozess.
In der Mediation erfahren Sie, unabhängig davon, welche Position Sie im Konflikt eingenommen haben, professionelle Unterstützung!
Willkommen bei HOUSE OF MEDIATION.
Privatmenschen
Was erreicht Konfliktklärung für mich als Menschen?
Innerer Frieden
Pausen und Ruhephasen kann ich wieder frei nutzen und mich in ihnen erholen, anstatt in schwere Gedanken zu verfallen.
Planungs-Sicherheit
Über anstehende Schritte in meiner Konfliktbewältigung habe ich eine Entscheidung getroffen, kenne deren potentiellen Konsequenzen und bin mit diesen einverstanden.
Klarheit & Überblick
Professionelle Beziehungsgestaltung bekräftigt mich dahingehend, wer, wie und in welchem Maß an meinem Leben teilhaben soll.
Normalität
Gelöste Konflikte lassen mich selbstbewusster in meinen Alltag gehen.
Business
Was erreicht Konfliktklärung für mein Unternehmen?
Fokus
Im Mittelpunkt des Geschäftsalltags steht die inhaltliche Komponente des Auftrages des Unternehmens.
Kooperation
Zuarbeiten laufen effizient und Synergien werden in Anspruch genommen.
Arbeitsklima
Empathie zwischen KollegInnen & PartnerInnen sorgt für ein gesundes, weil empathisches Arbeitsklima.
Transparenz
Auch unterschwellige Konflikte und Herausforderungen sind aufgedeckt und benannt.
Zusammenarbeit
Der Zugang zu relevanten Informationen sowie gegenseitige Unterstützung wird ermöglicht, da Missverständnisse ausgeräumt werden.
Rendite durch Reibung
Mittels Konfliktklärung steigt der Jahresüberschuss (siehe dazu: christianehuismans.de).
Potenzialfelder
Mögliche Szenarien für Mediation
Wirtschaftsmediation
Gesellschafterkonflikte
Gestaltung des Unternehmens
- Umgang mit Mehrdeutigkeiten in der Satzung
- Politik von Kapitalmaßnahmen
- Zukunft der Geschäftsführung
Gestaltung der Investitionsplanung
- Umgang mit Wettbewerbsverboten und Geschäftschancen
- Gestaltung der Gewinnausschüttung
- Gestaltung neuer Projekte
Gestaltung der Trennung einer Gesellschaft
- Zukunft der Aktiva (Umlaufvermögen, PP&E)
- Umgang mit Kunden und Angestellten
- Gestaltung der Repräsentation vor Mitbewerbern / Behörden / Versicherungen
Wirtschaftsmediation
B2B & B2C Konflikte
Gestaltung des Kooperationsabkommen
- Gestaltung bürokratischer Hürden
- Gestaltung der Qualitätssicherung
- Umgang mit Lieferketten
- Umgang mit geistigem Eigentum
Gestaltung des gemeinsamen Projekts
- Umgang mit unerwarteten Kosten
- Umgang mit Zielverfehlungen
- Gestaltung der Verantwortlichkeiten
Konflikte bei Dienstleistungs- / Kauf- / Lieferverträgen
- Umgang mit Schadensansprüchen
- Umgang mit Rezensionen und anderweitiger öffentlichkeitswirksamer Nachrichten
Gestaltung der Vertragsauflösung
- Umgang mit Restbeständen
- Umgang mit sensiblen Daten
- Gestaltung öffentlicher Statements
Wirtschaftsmediation
Innerbetriebliche Konflikte
Gestaltung zwischenmenschlicher Beziehungen
- Art und Weise der Kommunikation
- Umgang mit Flurfunk
- Umgang mit Romanzen
Gestaltung der Arbeitsabläufe
- Klärung von Aufgaben, Befugnissen, Verantwortlichkeiten, Kompetenzen, Deadlines, Vertretungsregelungen
Gestaltung der Arbeitsbedingungen
- Arbeitszeit(modell)
- Büro(ausstattung)
- Urlaub, Gehalt, Abmahnung, Kündigung
Geschäftsführung und Betriebsrat
- Gestaltung des Arbeitsschutzes
- Gestaltung betrieblicher Vereinbarungen
- Gestaltung des Sozialplans
Gestaltung individueller Bedürfnisse
- Gestaltung der Religion im Arbeitsalltag
- Umgang mit Privaten und Beruflichen (z.B. Kinderbetreuung)
- Umgang mit Betriebsunfällen
Wirtschaftsmediation
Firmengründung- und Schließung
Gestaltung des Gesellschaftsvertrags
- Gestaltung der Firmenanteile
- Gestaltung der Kapitalstruktur
- Umgang mit Risiken
- Gestaltung von Sonderrechten
Gestaltung der Unternehmensnachfolge
- Art und Weise des Wechsels der Geschäftsführung
- Umgang mit geschäftlichen/privaten Eigentum
- Gestaltung von Schutzrechten (z.B. für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer)
Umgang mit Insolvenz
- Zukunft des Unternehmens
- Umgang mit Verbindlichkeiten
- Umgang mit Arbeitsplätzen
- Umgang mit geistigem Eigentum
Informieren Sie sich gerne über die Kostenseite von HOUSE OF MEDIATION
HOUSE OF MEDIATION
Kostenübersicht
Eine Mediation bepreist sich nach Stunden-, Halbtages-, Tagesbuchung und hybriden Buchungsformen.
| Buchungssatz | Kosten |
| Stundensatz | 350,00€ |
| 50% Tagessatz (4 Stunden) | 1300,00€ |
| 100% Tagessatz (8 Stunden) | 2600,00€ |
Hinzu kommt eine einmalige Vorbereitungspauschale in Höhe von 200,00€. Spesen für Räumlichkeiten und Anreisekosten (außerhalb von München) sind individuell zu berücksichtigen.
Alle Preise verstehen sich zzgl. MwSt.
HOUSE OF MEDIATION
Pro Bono Programm (Privatpersonen und Kleinunternehmen)
Pro Monat wird ein Konflikt mit einem Streitwert von weniger als 10.000 Euro bzw. einem Umsatz von weniger als 50.000 Euro zu einer kostenfreien Mediation ausgeschrieben. Schreiben Sie dazu bitte eine E-Mail mit der Betreffzeile „Pro Bono Programm“.
Gerne genutzt von Gründerinnen und Gründern.
Kaufmannsehre
HOUSE OF MEDIATION
HOUSE OF MEDIATION verspricht bei seinen Leistungen:
- Professionalität
Für meine Kunden und Kundinnen bilde ich mich stetig und regelmäßig mittels Literatur, Tagungsreisen und engem Austausch zu Kollegen und Kolleginnen fort. - Seriosität
In Aussagen und Handlungen erleben mich meine Kunden und Kundinnen authentisch und wahrhaftig. - Transparenz
Meine Kunden und Kundinnen verfügen über sämtliche Informationen zu meinem Werdegang, meiner Qualifizierung und meinem Angebot, die sie jederzeit auf meiner Webseite einsehen können.
HOUSE OF MEDIATION steht für uneingeschränktes Engagement und vollste Kunden- und Kundinnenzufriedenheit.